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「転職をするなら、どの業界を選べばいいの?」
「転職しやすい、自分に合う業界はどれ?」
「転職先の業界を選ぶポイントや注意点は?」
と悩む人も多いのではないでしょうか。
転職先の業界を適当に選んでしまうと「思っていた業界と違った」と、転職したことを後悔してしまいます。
また、転職を考えているけれど、自分に合った業界や職種の見つけ方がわからず、転職を諦めてしまう人もいるでしょう。
そこで本記事では、以下の内容について詳しく紹介します。
本記事を読むと、転職が大成功して満足した人生を送れるでしょう。
ぜひ参考にして、自分に合った転職先を見つけてください。
- 転職に成功して年収がアップする
- やりがいの転職先を見つけて充実な日々を送れる
- おすすめの転職先エージェントがわかる
転職におすすめの業界6選
転職におすすめの業界は6つあります。
それぞれ、1つずつ紹介します。
1.運輸・郵便業|未経験な人におすすめ
運輸業は、トラックや船、航空機を使って食品や生活用品、石油などの荷物を広範囲・長距離に運搬する仕事を指します。
また郵便業は、郵便物または、請求書類や証明書類などの個人宛ての郵便物を送り届ける仕事です。
具体的には以下のような職種が該当します。
- 郵便配達
- 鉄道(貨物)輸送
- 自動車輸送
- 海上輸送
- 航空輸送
インターネットの普及により、ネットショッピングを利用する人が多くなったため、運輸・郵便業は需要が高まっています。
「体力に自信がある人」や「1人でマイペースに働きたい人」には、特に向いていると言えるでしょう。
2.専門・技術サービス業|資格やスキルを活かしたい人におすすめ
専門・技術サービス業は、専門的な知識や技術を活かして、顧客のニーズに最大限応える仕事です。
具体的な職種は、以下のとおりです。
- 弁護士
- 獣医師
- コンサルタント
- Webデザイナー
- 整体師など
自分の持っている資格やスキルを活かせるため、転職先としておすすめです。資格が無い未経験者でも、働きながら途中で資格を取得できます。
専門・サービス業は「向上心がある人」や「勉強や努力が苦にならない人」におすすめです。
3.情報通信業|安定した会社に長く居続けたい人におすすめ
情報通信業は、情報の伝達をするために情報処理や提供を行ったり、インターネット関連の情報サービスも加工し伝達したりする仕事を指します。
具体的には、以下のような職種が該当します。
- プログラマー
- ITコンサルタント
- ネットワークエンジニア
- システムエンジニア
- アプリケーションエンジニアなど
新しい情報や技術が日々登場するため、将来的に安定した会社に居続けられる転職先としておすすめの業種です。
情報通信業は、「最新情報や最先端テクノロジーに興味がある人」や「社会に貢献したい人」に向いています。
4.介護・福祉業|やりがいを重視している人におすすめ
介護・福祉業は、高齢者や障がい者に対して、施設サービスや自宅で身の回りのサポートをする仕事を指します。
具体的な職種は以下のとおりです。
- ヘルパー
- 介護福祉士
- 看護助手
高齢化社会が加速する中で、高齢者や障がい者をサポートする人材が不足しています。そのため、以下のような人が転職におすすめです。
- 人を助けることをやりがいに働きたい人
- 体力に自信がある人
- 人と話すことが好きな人
コミュニケーション能力が高い人は特に向いていると言えるでしょう。
5.医療業|高収入を求めている人におすすめ
医療業は、人の命に係わる仕事を指します。
病院やクリニックなどで直接患者と係わっているだけでなく、製薬開発者やMRI、ペースメーカーなどの医療機器をつくる開発者も含まれます。
具体的な職種は以下のとおりです。
- 医師
- 看護師
- 理学療法士
- 助産師
- 医薬品の開発者など
医療業は、“国家資格や専門的な資格が必要な職業”と思われがちですが、未経験からでも働ける職種があります。
「医療関係の職種に興味がある人」や「体力に自信がある人」は特に向いていると言えます。
6.コンサルティング業界|専門の経験を企業に役立てたい人におすすめ
コンサルティング業界は、クライアントの企業に対して、経営に伸び悩んでいる問題点の解決策やアドバイス、業務の効率化を支援する仕事を指します。
具体的な職種は以下のとおりです。
- 戦略系コンサルタント
- 会計系コンサルタント
- ITコンサルタントなど
クライアントの売上に繋げるのが、最終的な目標なため、ある程度の専門的な知識や経験、ノウハウが求められます。
「自分のアイディアや提案をはっきり言える人」や「コミュニケーション能力が高い人」は、特に向いていると言えます。
失敗しない転職先の業界を選ぶ7つのポイント
失敗しない転職先の業界を選ばないために、7つのポイントを紹介します。
転職先を選ぶ際に参考にしてください。
1.未経験者でも挑戦しやすいか
はじめての業界に転職する場合は、未経験でも挑戦しやすいかをリサーチし判断しましょう。
たとえば、未経験者でも働ける業界の職場なのかを判断するポイントは、以下のとおりです。
- 特定の知識やスキルが不要なのか
- 中長期的に働ける人材を求めているのか
- 入社後のフォローや研修制度、教育が整っているか
転職先によっては、スキルや経験などを必要とする業界もあります。
しかし、スキルや経験を必要とする業界でも、働きながら勉強をして取得することも可能です。
そのため、未経験者でも挑戦しやすい業界の職場なのか、しっかり把握しましょう。
2.自分のスキルや経験を活かせるか
自分のスキルや経験、資格を活かせる業界なのかを選択しましょう。
なぜなら、これまで培ったスキルや経験、資格を持っていることで、短期間で職場の売上に貢献できます。
また、自分の性格や趣味などの強みを活かせる業界を選ぶのもいいでしょう。
3.将来性があるか
失敗しない業界を選ぶ際は、将来性のある業界に注目しましょう。
将来性が見込めない業界は、給与が上がらないことや、倒産や解雇にされてしまうことも考えられるからです。
将来性のある業界は、長く働き続けられる可能性が高いため、給与アップも期待できます。
たとえば、インターネット・IT業界や、ゲーム業界などです。
将来性のある業界かを見極める際は、政府が公表している資料や市場の成長度合いを確認しましょう。
4.高収入を狙えるか
高収入を目指せる業界かどうかを考慮しましょう。
高収入を目指せる業界は、専門的かつ高度な資格を持つ職種や、成果報酬型を取り入れている職種が多いです。
たとえば、医師や弁護士などが考えられます。転職後の給与が低くても、努力次第で収入を増やせる可能性があります。
専門的なスキルや知識、経験だけでなく、国家資格などの取得難易度が高い資格を持っていると、高収入の業界を狙いやすいです。
5. 離職率が低い業界か
離職率が低い業界であれば、安定した仕事を続けられるでしょう。
たとえば離職率が低い業界は、以下のとおりです。
- 複合サービス業
- 運輸・郵便業
- 医療・福祉業など
一概には言えませんが、離職率が高い業界かを判断する場合は、厚生労働省が発表している「雇用動向調査結果」の離職率を参考程度に見てみるといいでしょう。
6.歴史のある業界か
長い歴史がある業界では、業務内容のマニュアル化が安定しており、さまざまなノウハウが蓄積されているため、未経験者の方でも働きやすい環境が整っています。
なぜなら歴史ある業界は、社会的な信頼と実績があるため、売上がいったん落ちてしまっても持ち直せる能力があるからです。
一方、歴史が浅い業界は、業務内容や人材育成などが不十分であり、せっかく入社しても放置されてしまうケースが考えられます。
そのため、歴史ある業界を中心に選ぶのもおすすめです。
7.業界に対する適性があるか
自分に合う業界が分からない人や、自分のやりたい業界が見つからない人は、適性検査を受けてみるといいです。
適性検査とは、自分がどのような職業や業種に興味があるのか、職業に対する志向や職業選択の傾向、職業観などを測定することです。
適性検査を受けることで、自分に向いている業界や職種を見極めてくれます。
ちなみに、厚生労働省のサイトからも適性検査を受けられます。きっと、自分に合った業界や職種が見つかるでしょう。
転職先の業界・職種を選ぶ4つの注意点
転職先の業界を選ぶ際の注意点を4つ解説します。
では、さっそく見ていきましょう。
1.前職より年収が低くなる可能性がある
業界に限らず、年収が転職前より低くなる可能性があります。
なぜなら、業界や職種によって異なりますが、未経験者の場合は、一人前になるために育成に時間やコストがかかるため、給与が低く設定されているからです。
しかし、転職する業界や職場に対して、即戦力となるスキルや経験、知識があれば給与の待遇が良くなる可能性があります。
転職する際は、年収が低くなることを考慮するか、自分の培った経験とスキルを活かした職場にするかを選択しましょう。
2.転職先をしっかり調査する
転職する際は、転職先の会社情報をしっかりと調査し、把握をしましょう。
転職先の情報を知らずに転職してしまうと、自分が思っていた仕事内容や就業時間とずれが生じてしまい、仕事を辞めざるを得ません。
そのため、転職先の調査をする際は以下の内容を確認しましょう。
- 仕事内容
- 年間の休暇日数
- 就業時間
- 福利厚生
- 昇給や賞与、退職金
安定した職場で働き続けたいのであれば、転職先を細かくリサーチする必要があります。
3.“未経験者歓迎”は採用されるとは限らない
「未経験者歓迎」と記載されている転職先は、未経験者が絶対に採用されるとは限りません。
なぜなら「未経験者歓迎」と記載されている職場は、応募のハードルを下げ、大量の応募者数を集めることを目的としているからです。
そして、大量の応募者数の中から、職場にマッチしている人材を中心に採用される可能性が高いです。
そのため、転職したい業界で知識を身に付けたり、資格が必要であれば取得したりと、転職先に貢献できるアピールポイントを持っておくと採用されやすくなります。
4.在職中に転職活動をおこなう
転職活動は、現在勤めている職場にいるあいだに行いましょう。
転職したい気持ちのあまり、勢いで仕事を辞めてしまうと、収入が無くなります。
収入が無くなってしまうと「早く仕事を探さないといけない」という気持ちで、ゆっくり転職先の業界を考える余裕がありません。
また、仕事を辞めた期間が長く続くと、転職先の選考に影響が出る可能性があります。
そのため、効率よく転職活動を行うのであれば、在職中に「転職エージェント」を利用するとスムーズに転職先を見つけることができるでしょう。
おすすめする3つの転職エージェントを紹介
転職先を探すなら「転職エージェント」を利用しましょう。転職エージェントを利用することで、効率よく転職先を見つけられます。
そこで、おすすめする転職エージェントを3つ紹介します。
ぜひ、参考にしてください。
1.ビズリーチ
転職エージェント名 | ビズリーチ |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
特徴 | ・年収の高い求人情報に出会える ・ハイクラス求人が非常に多い ・優秀なヘッドハンターからスカウトが届く |
料金 | 有料 |
おすすめな人 | ・転職で一気に高収入を狙いたい人 ・効率よく転職活動をしたい人 |
公式URL | https://www.bizreach.jp/ |
ビズリーチは、年収1,000万円以上の求人数を約3分の1以上紹介している、有料の転職エージェントです。
満足度が高い転職サービスで第1位を獲得しています。
ビズリーチは、「企業から直接スカウトを受ける」または「所属のヘッドハンターからサポートを受ける」の2種類から転職活動を行います。
「高収入を狙いたい人」や「効率よく転職活動したい人」におすすめです。
2.リクルートエージェント
転職エージェント名 | リクルートエージェント |
運営会社 | 株式会社リクルート |
特徴 | ・日本最大級の転職支援サービス ・転職支援実績No.1 ・約70万件以上の公開・非公開求人を保有 |
料金 | 無料 |
おすすめな人 | ・自分を売り込むのが苦手な人 ・条件交渉を代行してもらいたい人 |
公式URL | https://www.r-agent.com/ |
リクルートエージェントは、質の高いキャリアアドバイザーが、転職希望者をサポートしてくれる無料の転職エージェントです。
リクルートエージェントは、転職支援実績がNo.1となっており、非公開求人を含めた求人数が約70万件以上あります。
そのため、幅広い業界や職種の求人の中から自分に合った企業を提案され、企業への入社までのサポートをしてくれます。
「自分を売り込むのが苦手な人」や「条件交渉を代行してもらいたい人」におすすめです。
3.マイナビAGENT
転職エージェント名 | マイナビAGENT |
運営会社 | 株式会社マイナビ |
特徴 | ・2年連続満足度総合No.1 ・約8万5,000件の公開・非公開求人を保有 ・ほかのエージェントには無い情報収集力 |
おすすめな人 | ・年収(給与)をメインで考えている人 ・転職を考えている20~30代の人 |
料金 | 無料 |
公式URL | https://mynavi-agent.jp/ |
マイナビAGENTは「2024年オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント第1位」に選ばれた、総合型の無料転職エージェントです。
マイナビAGENTは、キャリアアドバイザーに個別相談ができるのはもちろん、履歴書や職務経歴書の応募書類の添削や、面接対策をサポートしてくれます。
そして、人事とやりとりをおこなっているアドバイザーが在籍しているため、他の転職エージェントにはない、職場の雰囲気などの詳しい情報を把握できます。
「年収をメインで考えている人」や「20代〜30代の人」におすすめです。
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